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Business English for Human Resources

  • Alltagssituationen: Begrüßung, Vorstellung, "Small Talk"
  • Tätigkeitsfelder beschreiben
  • Firmenorganisation
  • Präsentation der Firma
  • Kategorien von Mitarbeitern
  • Innerbetriebl. und überbetriebl. Mitbestimmung
  • Arbeitszeitmodelle
  • Entlohnungsstrukturen
  • Relevante Begrifflichkeiten des Arbeitsrechts
  • Sitzungen, Diskussionen
  • Fallstudien

Selbstverständlich werden die vier Grundfertigkeiten in der Fremdsprache (Hören, Sprechen, Lesen, Schreiben) trainiert; Wortschatzerweiterung und den notwendigen grammatischen Strukturen wird die jeweils erforderliche Aufmerksamkeit gewidmet.

Innerhalb welchen Zeitraums das Lernziel der Kommunikationsfähigkeit in diesen Bereichen erreicht werden kann, hängt wesentlich von den Vorkenntnissen der Seminarteilnehmer/innen im Englischen ab. Modifikationen des Themenkatalogs können selbstverständlich nach Absprache vorgenommen werden.

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